陕西单招职业技能测试方式是怎样的?

　　以下是陕西高职单招考试网(分类考试)给大家分享的陕西单招职业测试方式，参加陕西单招考试的考生同学们可以看一看，希望能给大家带来帮助!　　

　　

　　陕西单招职业技能测试方式：

　　有的学校是笔试：主要考察考生的常识性知识积累程度、逻辑思维、社会观察、分析和解决现实问题、职业潜能等能力。

　　有的学校是面试：语言表达能力、临场反应能力、创新思辨能力、分析和解决问题的能力，对专业的认知和适应能力。

　　有的学校是笔试加面试，上述两者都考有的学校是上机考试:从学校职业测试题库中随机抽题组卷采取电脑在线答题的方式进行考核。

　　有的学校考实际操作：例如医学类专业经常会考心肺复苏,血压测量等、会计专业考财务处理实操。

　　结合自身实际情况,和学校考核方式，找最能发挥自己优势的学校报考，扬长避短。

　　陕西单招职业适应性测试基本考核方向：

　　普高生：以面试为主，测试项目>自我介绍(60分)、个人基本素养(政治素养、表达与沟通素养、心理素养(120分)}、职业适应能力(专业认知、未来职业规划设想 (120分)};

　　三校生：专业能力测试笔试(100分)、技术技能测试(面试+实践操作(200分)}。

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